Od 1. januarja 2012 lahko vsi očetje, ki želijo partnerju pomagati skrbeti za otroka na porodniškem dopustu, vzamejo dvotedenski dopust.
Dopust lahko izkoristi vsak oče, katerega otrok je mlajši od enega leta. Njegovo trajanje je 14 koledarskih dni. Vključuje sobote, nedelje in druge dela prosti dnevi.
Dopusta ni mogoče razdeliti na dele, na primer dvakratna uporaba 7 prostih dni. Ni več, ko se rodita dvojčka. Do dopusta so upravičeni tudi očetje, ki posvojijo otroka, če so mlajši od 7 let. Pri otroku, ki mu je obvezno izobraževanje odloženo, se meja premakne do otrokovega 10. leta starosti.
Med dopustom ima moški podobne privilegije kot ženska na porodniškem dopustu, na primer pravno je zaščitena pred odpuščanjem. Vlogo za očetovski dopust je treba vložiti najmanj 7 dni pred njegovim začetkom. Očetovski dopust je povezan z možnostjo prejemanja porodniškega dodatka.
Če se želite prijaviti za to, prosimo ZUS predložite:
- skrajšana kopija otrokovega rojstnega lista ali sodne odločbe o njegovi posvojitvi
- potrdilo delodajalca, da je bil delavcu odobren očetovski dopust (navesti je treba tudi čas dopusta)
- izjava, da porodniški dodatek za čas očetovskega dopusta še ni izčrpan, npr. iz drugega naslova
- potrdilo zavezanca za prispevke na obrazcu ZUS Z-3 (če je zavarovanec delavec).